راهنمابلاگ

مشاوران الوبیزنس

ترتیب براساس:

امتیاز مشاور

بیشترین هزینه

کم‌ترین هزینه

۹ مشاور

احسان آبگون مشاوره تسهیلاتی، مطلعات بازار، تجاری سازی، کارآفرینی، سرمایه‌گذاری، توسعه فردی و شغلی، دارای ۹ سال سابقه کار در زمینه استفاده از تسهیلات و تدوین گزارش‌های امکان‌سنجی در شرکت‌های مختلف

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۵۰۰۰
حضوری
۵۰۰۰

مشاور تامین مالی و سرمایه گزاری در شرکت‌های دانش بنیان، غیردانش بنیان، فناور، استارتاپ مشاوره تامین مالی از طریق تسهیلات کم بهره توسعه بازار محصولات فناورانه در بازارهای داخلی طراحی مدل‌های کسب و کار مبتنی بر بازار تحصیلات آکادمیک: مهندسی صنایع کارشناسی ارشد مدیریت دانش دارای درجه خبرگی دانشگاهی هنرهای دیجیتال موسس و مدیرعامل ۲ موسسه تخصصی و شرکت فناور مدیر شتابدهنده متخصص تامین مالی (سرمایه گزاری و تسهیلات کم بهره)

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۵۰۰۰
حضوری
۸۰۰۰

سولماز رجالی، مشاور توسعه فردی، کوچینگ، مدیریت استعداد و هدایت شغلی و تحصیلی کودکان و نوجوانان

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۵۵۰۰
حضوری
۶۰۰۰

امیرحسین شریف مشاور و مربی کسب و کار و استارت آپ و صادرات خدمات فنی مهندسی با بیش از ۲۵ سال سابقه می‌باشد. همکاری با شبکه بانکی و پرداخت، وزارتخانه‌ها، حوزه برق، حوزه نفت، رسانه، سلامت، دولت الکترونیک و بخش خصوصی را در داخل و خارج ایران در کارنامه خود دارد.

تلفنی
۸۰۰۰
تصویری
۸۰۰۰
حضوری
۸۳۰۰

من مربی و مشاور در حوزه هدایت شغلی هستم ارشد مهندسی صنایع خوندم و یازده سال سابقه اجرایی در حوزه صنعت و دانشگاه دارم مدیریت کالج صنایعشو هستم و به دوستان جویای کار و کاراموزی مشاوره میدم

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۵۰۰۰
حضوری
۵۰۰۰

علی درخش چشم کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، کسب و کار الکترونیک میتواند به شما در حوزه تحلیل گر و طراح فرآیند و کسب و کار مشاوره دهد.

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۵۰۰۰
حضوری
۵۰۰۰

محمد منشی زاده از مدرسین سواد رسانه‌ای با سال‌ها سابقه تدریس و آموزش و دارای چندین کتاب چاپ شده در حوزه فضای مجازی

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۵۰۰۰
حضوری
۵۰۰۰

دکتر محمدحسن توفیقی فارغ التحصیل گرایش طراحی کاربردی از دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی تهران است. او دارای بیش از بیست سال سابقه کار پژوهشی و نیز مدیریت پروژه‌های بزرگ تحقیقاتی و صنعتی در حوزه‌های فناوری و سیستمی است.

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۵۰۰۰
حضوری
۵۰۰۰

مهارت در استقرار زیرسیستم‌های منابع انسانی منجمله برنامه ریزی منابع انسانی, مدیریت عملکرد کارکنان، طراحی ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل شغل مبتنی بر رویکرد O*NET تسلط به متدلوژی تدوین استراتژی‌های منابع انسانی از طریق الگوهای عقلایی، طبیعی و ترکیبی متخصص در مدیریت استرس فردی و شغلی و طراحی مشاغل در سازمان نگرش سنجی ترکیبی بر مبنای متد هی گروپ تحلیل نیمرخ روانی سازمانی بر اساس آزمون‌های صنعتی و روانشناسی مسلط به منطق رادار و مدل‌های جایزه‌ای

تلفنی
۸۰۰۰
تصویری
۸۰۰۰
راهنمای حوزه‌ی مشاوره
توسعه فردی و شغلی توسعه فردی موجب می‌شود فرد از خود و چگونگی رشد استعدادش آگاه شود و توانایی این را داشته باشد که بتواند زندگی باکیفیت‌تری را بسازد. در واقع توسعه و رشد فردی موجب بیدار شدن قهرمان درونی افراد می‌شود و اساسا به معنای سرمایه‌گذاری فرد بر روی خود است. در روند توسعه فردی، فرد بر روی شخصیت و استعداهایی که دارد تمرکز کرده و سعی در پرورش استعدادها و برطرف کردن ضعف‌هایش دارد. در واقع آسیب‌های روان ترمیم می‌شود و توانایی‌ها بالفعل می‌شوند. توسعه و رشد فردی از اهمیت ویژه‌ای در زندگی افراد برخوردار است زیرا کمک می‌کند که فرد روابط سالمتری داشته باشد، بر اعمال و رفتار خود کنترل بیشتری داشته باشد، انگیزه درونی‌اش افزایش یابد و با استفاده از تکنیک‌های خودسازی استفاده بهتری از توانایی‌های خود کند. مشاوره توسعه فردی مشاوره توسعه فردی کمک می‌کند که افراد با به کارگیری راهکارهای پیشنهادی و تمرکز بر توانایی‌ها در مجموع حس رضایت بیشتری از خود داشته باشند. اگر با ورود به جمع‌های دوستانی یا خانوادگی احساس می‌کنید افراد علاقه چندانی به معاشرت با شما ندارند، این نشان دهنده ضعیف بودن روابط شما است. مشاوره توسعه فردی به شما می‌آموزد که چطور روابط خود را بهبود ببخشید. در حوزه کاری نیز همین موضوع صدق می‌کند، اگر مشتاق هستید در شغلی که دارید پیشرفت و رشد کنید اما برنامه‌ای برای آن ندارید و سردرگم هستید بهتر است از مشاوره توسعه فردی بهره ببرید. اگر به مهارت و توانایی‌های خود شک دارید و در واقع از اعتماد به نفس کافی برخوردار نیستید، مشاوره توسعه فردی به ذهنیت شما کمک می‌کند به این باور برسد که استعدادهای خوبی دارید و باید آن را پرورش و توسعه دهد. همچنین در مواقعی که افراد برای رسیدن به اهداف خود با مشکلات متعدد و مختلفی روبرو هستند، مشاوره توسعه فردی و شغلی می‌تواند بهترین راهکار را برای رسیدن به اهداف ارایه دهد. برخی از خدماتی که مشاوره توسعه فردی ارایه می‌دهد به شرح زیر است: ایجاد حس مسئولیت پذیری در فرد ایجاد اعتماد به نفس در فرد ایجاد حس قدرت در افراد و از بین بردن ذهنیت منفی گرا ارایه راهکارها مربوط به زمینه‌های مختلف بر پایه تحقیقات علمی ارایه برنامه دقیق برای پیشرفت کاری و شخصی توانایی انتخاب بهترین راه‌حل در سخت‌ترین شرایط کمک به انظباط شخصی افراد تقویت انگیزه درونی افراد برای پیشبرد اهداف غلبه بر ترس‌ها کاهش استرس و اضطراب و تمرکز ذهنی روی جسم و روان مربی توسعه فردی مربی توسعه فردی معمولا برنامه‌ای را به فرد ارایه می‌دهد که با استفاده از آن فرد می‌تواند فعالیت‌های خود را به صورت حرفه‌ای‌تری دنبال کند و در فرایندهای شخصی شاهد پیشرفت‌های موثری باشد. مربی توسعه فردی در واقع روشی را به کار می‌گیرد که به تمام نیازهای توسعه‌ای پاسخ داده شود. افراد معمولا در شرایط زیر به مربی توسعه فردی نیاز پیدا می‌کنند: دارای هیچ برنامه‌ای برای ادامه زندگی نیستند قصد دارند بهتر از گذشته عمل کنند قصد دارند در شغل خود به سرعت پیشرفت کنند قصد دارند جایگاه برتری در میان دوستان خود پیدا کنند تصمیم برای تغییر شغل دارند در اکثر برنامه‌های گذشته شکست خورده‌اند تصمیم دارند عملکرد خود را در زمینه‌های مختلف بهبود ببخشند قصد دارند روابط خود را با خانواده و دوستان ارتقا و بهبود دهند هزینه و تعرفه مشاوره توسعه فردی و شغلی به چه صورت است؟ شما به دنبال مشاوره حضوری، آنلاین یا مشاوره تلفنی توسعه فردی و شغلی هستید؟ قاعدتا هزینه روش حضوری نسبت به تلفنی و آنلاین بیشتر خواهد بود. سطح مشاور شما در چه اندازه‌ای است؟ اگر شما بخواهید از یک مشاور که چندین سال دارای تجربه بوده، مشورت بگیرید، طبعا هزینه و تعرفه مشاوره نیز بیشتر خواهد شد. تا چه میزان قصد دارید از یک مشاور مشورت بگیرید؟ وقتی شما روزها، ساعات و دقایق بیشتری از یک مشاور استفاده کنید، قطعا هزینه بیشتری باید صرف کنید. اپلیکیشن مشاوره کسب‌وکار الوبیزنس شرایطی را فراهم کرده که شما می‌توانید برای دریافت مشاوره توسعه فردی و شغلی، ضمن مشاهده و مقایسه رزومه، سوابق و هزینه مشاوران این حوزه با یکدیگر، نسبت به گرفتن مشورت از آنها به صورت تلفنی یا حضوری اقدام کنید.