راهنمابلاگ

مشاوران بیمه و قانون کار

ترتیب براساس:

امتیاز مشاور

بیشترین هزینه

کم‌ترین هزینه

۱۶ مشاور

من به عنوان کارشناس حقوق در بخش خصوصی به امور تنظیم قراردادها پرداخته و به صورت تخصصی به دعاوی کارگری کارفرمایی، اخذ خسارت از شرکت‌های بیمه و دعاوی مرتبط با سازمان تامین اجتماعی فعالیت دارم.

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۶۰۰۰
حضوری
۷۰۰۰

مصطفی بالار، مدیر منابع انسانی شرکت سیمان تهران، دارای بیش از ۲۳ سال سابقه کار اجرایی در نهادهای مختلف، مدیر منابع انسانی و متخصص در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی

تلفنی
۱۰۰۰۰
تصویری
۱۰۰۰۰
حضوری
۱۰۰۰۰

میلاد بهشتی با سابقه کاری موفق در شرکت‌های خصوصی و دولتی در حوزه منابع انسانی میتواند شما را راهنمایی کند.

تلفنی
۱۵۰۰۰
تصویری
۱۵۰۰۰
حضوری
۱۰۰۰۰

زهرا عسگری مشاور بیمه و قانون کار، ۱۵ سال سابقه فعالیت کارشناسی روابط کار و حضور در مراجع حل اختلاف کار و کمسیون‌های سازمان تامین اجتماعی

تلفنی
۵۰۰۰
تصویری
۶۰۰۰
حضوری
۷۰۰۰

علیرضا رحیم‌پور مشاور امور مالی و مالیاتی، مسلط به حسابداری، حسابرسی، تهیه لوایح و صورت‌های مالی و مالیاتی، مالیات ارزش افزوده

تلفنی
۴۰۰۰
تصویری
۵۰۰۰
حضوری
۶۰۰۰

مژگان مژده‌دهنده، مشاور کار و تامین اجتماعی، دارای سال‌ها سابقه کار اجرایی و مشاوره‌ای درنهادهای مختلف از جمله اداره کار غرب تهران و کمیته بهره‌وری استان تهران

تلفنی
۱۰۰۰۰
تصویری
۱۰۰۰۰
حضوری
۱۰۰۰۰
راهنمای حوزه‌ی مشاوره
مشاوره بیمه و قانون کار شامل چه خدماتی می‌شود؟ هم کارفرمایان و هم کارگران در طول حیات کاری خود قطعا با برخی مسائل روابط کار روبرو خواهند شد که در بسیاری موارد حل آنها نیازمند دریافت خدمات مشاوره بیمه کارگری و قانون کار است. مواردی که گاه می‌توان با گرفتن یک مشاوره تلفنی رایگان قانون کار آن را حل کرد تا آنکه کار به دعاوی حقوقی کارگری و کارفرمایی بکشد. فردی که سال‌ها در زمینه مسائل کارگری و کارفرمایی، تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد و روابط کار فعالیت داشته باشد، بی‌شک به جزئیات و نکات مهم این حوزه‌ها نیز آشنا خواهد بود. کارگران و کارفرمایان دو مخاطب اصلی مشاوره در این حوزه هستند. این دو گروه می‌توانند در زمینه‌های مختلف و به صورت‌های متنوع از خدمات مشاوره استفاده کنند. با این حال، هر مشاور قانون کار یا مشاور تامین اجتماعی، معمولا در یک یا چند حوزه خاص می‌تواند به شما کمک کند. مهم‌ترین حوزه‌هایی که در این خصوص می‌توانید مشاوره دریافت کنید، معمولا به صورت زیر است: مشاوره بیمه تامین اجتماعی مشاوره شکایت از کارفرما مشاوره بیمه بیکاری مشاوره دیه و ارش حوادث ناشی از کار مشاوره بیمه کارگری مشاوره حقوقیی کارگر و کارفرما مشاوره بیمه از کار افتادگی مشاوره تامین اجتماعی بازنشستگی به حوزه‌های مختلف مشاوره بیمه و قانون کار اشاره کردیم. اما سوال این است که این خدمات مشاوره‌ای معمولا شامل چه مواردی است و به چه صورت می‌توان از آنها استفاده کرد؟ می‌توان این خدمات را به صورت زیر خلاصه کرد: مشاوره تامین مالی و سرمایه‌گذاری ۱: مشاوره قانون کار قانون کار ایران شامل نکات بسیار زیادی در موارد مختلف است که این نکات به لحاظ اجرایی و در حین کار، جزئیات و حالات متفاوتی خواهد داشت. بهتر است قبل از آنکه با فردی قرارداد کاری ببندید یا آنکه استخدام شوید، از مواد و دستورات مختلف قانون کار آگاه شوید. این کار مصداق همان ضرب‌المثل جنگ اول به از صلح آخر خواهد بود. هر چند که مطالعه بندهای مختلف قانون کار به شما کمک می‌کند، اما به علت پیچیدگی‌هایی که مسائل این حوزه دارد، گاهی اوقات نیاز است تا با یک وکیل متخصص اداره کار مشورت کرد. معمولا مشاوره قانون کار به صورت حضوری، برای چنین فردی غالبا در زمینه مسائل زیر به شما کمک می‌کند: نکات مربوط به نوشتن قرار کار انواع قرارداد کار میزان مرخصی اساس قانون کار سن بازنشستگی تامین اجتماعی بیماری‌هایی که موجب از کار افتادگی می‌شوند مبلغ بیمه بیکاری میزان پرداخت اضافه‌کاری میزان حقوق و دستمزد وزارت کار میزان ساعات کاری انواع مشاوره در زمینه قانون کار جنس مسائل و چالش‌های حوزه روابط کار بسیار متنوع و مختلف است. برخی اوقات کارگران یا کارفرمایان درگیر دعاوی حقوقی چند ساله می‌شوند که حل آنها تنها از یک وکیل مجرب قانون کار برمی‌آید. با این حال، در بسیاری از مواقع نیز افراد صرفا به دنبال یادگیری یا کسب اطلاع در خصوص یک نکته حقوقی هستند. به علت گستردگی و تنوع نوع مسائل این حوزه، خدمات مشاوره قانون کار نیز به صورت‌های مختلفی به متقاضیان ارائه می‌شود. این کار علاوه بر صرفه‌جویی در هزینه مشاوره کسب‌وکار، باعث صرفه‌جویی در وقت افراد نیز خواهد شد. انواع مشاوره در زمینه قانون کار را می‌توان به صورت زیر خلاصه کرد: مشاوره قانون کار حضوری: برای حل دعاوی حقوقی کارگری و کارفرمایی معمولا از این نوع مشاوره می‌توان استفاده کرد. به عنوان مثال، می‌توان حل یک پرونده پیچیده در زمینه روابط کار را به یک وکیل آشنا به قانون کار سپرد. طبیعی است که هزینه این نوع از مشاوره روابط کار بالاتر از سایر روش‌های تلفنی یا اینترنتی خواهد بود. چرا که در بسیاری از مواقع، وکیل مجرب قانون کار به ارائه مشاوره اکتفا نکرده و خود مساله را حل می‌کند. مشاوره اینترنتی قانون کار: استفاده از تکنولوژی در صنعت مشاوره، کار را بسیار آسان کرده است. چرا که شما می‌توانید با یک مشاوره قانون کار آنلاین و بدون جلسه حضوری، مسائل و سوالات خود را مطرح کنید. البته طبیعی است که مشاوره آنلاین قانون کار بیشتر برای سوالات و مسائل کوتاه کاربردی بوده و نمی‌توان انتظار داشت که با استفاده از آن می‌توان پرونده‌های پیچیده را حل کرد. مشاوره تلفنی قانون کار: خدمات مشاوره در زمینه قانون کار می‌تواند به صورت تلفنی صورت بگیرد که هزینه آن معمولا از روش حضوری به مراتب پایین‌تر است. این نوع از مشاوره خصوصا برای کارگران که ممکن است توان پرداخت هزینه روش حضوری را نداشته باشند، بسیار به صرفه خواهد بود. {٪ component «getting-advice» ٪} ۲: مشاوره تامین اجتماعی بسیاری از اوقات مشاهده شده که حتی بعد از تنظیم قرارداد کاری و شروع به کار فرد، ممکن است طرفین دچار دعاوی حقوقی کارگری و کارفرمایی شوند. به عنوان مثال، گاهی اوقات کارمندان و کارگران یک شرکت از رد نشدن لیست بیمه آنها توسط کارفرما گلایه دارند. از طرفی ممکن است کارفرمایان نیز در برخی موارد دچار مشکلاتی باشند. مشورت با یک مشاور بیمه تامین اجتماعی در همان ابتدای کار می‌تواند در بسیاری از زمینه‌ها از جمله موارد زیر به کارگر یا کارفرما کمک کند: ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی چگونگی برخورداری از بیمه بیکاری بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی مفاصا حساب بیمه تامین اجتماعی نحوه محاسبه مفاصا حساب بیمه میزان حق بیمه کارگر و کارفرما مشاوره بیمه بیکاری مشاوره بیمه از کار افتادگی حوزه بیمه تامین اجتماعی نیز همانند حوزه روابط کار از گستردگی و جزئیات زیادی برخوردار بوده و نوع مسائل و چالش‌های آن نیز بسیار متنوع است. به همین دلیل هر کدام از مسائل و چالش‌ها این حوزه نیازمند یک نوع از مشاوره حقوقی تامین اجتماعی خواهد بود. انواع روش‌های دریافت مشاوره در حوزه تامین اجتماعی را می‌توان به صورت زیر دسته‌بندی کرد: مشاوره حضوری بیمه تامین اجتماعی: بیمه تامین اجتماعی در بسیاری از اوقات به یک چالش مهم برای کارگران و کارفرمایان تبدیل می‌شود. همین مساله باعث شده تا بسیاری از کارگران به مشاوره بیمه کارگری نیاز داشته باشند. حتی کارفرمایان نیز بی‌نیاز از مشاوره حضوری بیمه تامین اجتماعی نیستند. به همین دلیل اکثر اوقات آنها یک وکیل آشنا به قانون کار و تامین اجتماعی را استخدام می‌کنند. این نوع از مشاوره معمولا هزینه بیشتری در بر داشته و بیشتر برای مسائل و چالش‌های پیچیده در زمینه دعاوی حقوقی کارگری و کارفرمایی کاربرد دارد. مشاوره آنلاین تامین اجتماعی: یکی از مزایای استفاده از مشاوره آنلاین این است که شما در هر کدام از شهرهای کشور مانند اصفهان، شیراز، مشهد، تهران و سایر نقاط می‌توانید به مشاوران حرفه‌ای دسترسی داشته و با آنها گفتگو کنید. ضمن آنکه انجام مشاوره با هزینه کمتر و سریع‌تر صورت می‌گیرد. مشاوره تلفنی تامین اجتماعی: کارگران و کارفرمایان می‌توانند در هر نقطه از ایران سوالات و مسائل خود را با استفاده از روش تلفنی مطرح کرده و پاسخ خود را دریافت کنند. هر چند که با استفاده از این روش نمی‌توان برخی از مشکلات و مسائل را برطرف کرد. اما می‌تواند مقدمه‌ای برای همکاری با یک وکیل مجرب قانون کار باشد. دریافت مشاوره بیمه کارگری و قانون کار برای بسیاری از صاحبان کسب‌وکار این سوال در ذهن تداعی می‌شود که چگونه می‌توان چالش‌های خود را با بهترین مشاوران در هر حوزه در میان گذاشت. امروزه روش‌هایی مختلف برای گرفتن مشاوره کسب‌وکار به صورت تلفنی حضوری یا سایر روش‌ها وجود دارد. الوبیزنس به عنوان اولین پلتفرم مشاوره، این امکان فراهم آورده تا شما بتوانید به صورت تلفنی یا حضوری در تمامی حوزه‌های کسب‌وکار از جمله حوزه مورد بحث نسبت به دریافت مشاوره اقدام کنید.